Es la determinación de la estructura organizacional que mas se ajusta al ambiente, la estrategia, tecnología, personas, actividades y tamaño de la organización. es el proceso de elegir e implementar estructuras organizacionales capaces de organizar y articular los recursos y servir a la misión y a los objetivos principales. Chiavenato (2002).
https://www.youtube.com/watch?v=V-DVPTATUCE
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